Resource allocation negotiation involving the emotional variable through artificial intelligence algorithms

Abstract

En la era digital, equilibrar la productividad y el bienestar es un objetivo central en prácticamente cualquier campo, ya sea profesional o personal. En este trabajo, investigamos el uso de la inteligencia artificial (IA) para una mejor asignación de recursos, analizando cómo las personas pueden sentirse y sus preferencias durante la ejecución de sus tareas. La asignación de recursos es clave tanto para el rendimiento como para la satisfacción en la realización de tareas. Utilizando algoritmos de IA en aprendizaje automático y optimización, esta investigación se enfoca en los patrones emocionales y las preferencias personales presentes en el desempeño de las tareas para generar estrategias personalizadas de asignación de recursos. Todas estas tácticas han sido implementadas para mejorar la experiencia de los usuarios y aumentar la inteligencia emocional. Los resultados de esta investigación tienen el potencial de guiar el desarrollo de sistemas inteligentes que se adapten dinámicamente a los estados emocionales de los usuarios, mejorando así la calidad de vida y la productividad en diversas actividades